Учредителем и собственником имущества МБДОУ д/с № 35 «Калинка» является муниципальное образование город-курорт Геленджик.
Функции и полномочия учредителя в отношении МБДОУ д/с № 35 «Калинка » и собственника имущества МБДОУ д/с № 35 «Калинка» осуществляет администрация муниципального образования город-курорт Геленджик, расположенная по адресу: 353460, Краснодарский край, ул. Революционная,1; тел.: 8(86141) 2-09-01.
Органом, осуществляющим отдельные функции и полномочия Учредителя, является управление образования администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, расположенное по адресу: 353470, Краснодарский край, г. Геленджик, ул. Молодежная, 1а.
Начальник управления образования
Попова Евгения Валерьевна — тел. 8(86-141) 5-32-05.
Организационная структура управления.
Организационная структуры управления представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней.
1 уровень.
Непосредственное руководство МБДОУ д/с № 35 «Калинка» и контроль за деятельностью всех структур осуществляет заведующий Димитриева Валентина Спиридоновна. Указания и распоряжения заведующего обязаны для всех участников образовательного процесса. Заведующий назначается и освобождается от должности на основания приказа главы муниципального образования город-курорт Геленджик:
— действует без доверенности от имени учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
— распоряжается имуществом учреждения в соответствии с действующим законодательством и Уставом;
— в соответствии с действующим законодательством о труде принимает на работу и увольняет сотрудников, осуществляет расстановку кадров, поощряет и налагает взыскания;
— несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;
— издает приказы и распоряжения в рамках своей компетентности.
Общее руководство МБДОУ д/с № 35 «Калинка» осуществляет Общее собрание трудового коллектива, в который входят все работники учреждения, принимает Устав, изменения и дополнения, вносимые в Устав.
Совет педагогов решает вопросы своей деятельности на заседаниях, что является правомочным, если на них присутствовало не менее половины присутствующих.
Совет педагогов:
— принимает программы воспитания и обучения детей в учреждении;
— определяет направления воспитательно-образовательной деятельности учреждения;
— рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
— рассматривает и утверждает повышение квалификации и педагогических кадров;
— разрабатывает и утверждает типовой договор с родителями, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка.
2 уровень
Система управления состоит из взаимосвязанных между собой и взаимодействующих с соответствующими объектами управления коллективов: педагогического, обслуживающего, медицинского. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию правленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их особенностей, подготовки, опыта, а также структуры ДОУ:
— старшему воспитателю непосредственно подчиняются воспитатели и педагоги ДОУ;
— заведующему хозяйством непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал;
— старшей медсестре работники пищеблока;
— указания старшей медицинской сестры также обязательны для всех сотрудников ДОУ.
3 уровень
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель. На этом уровне объектом управления являются дети и их родители.
Коллегиальными органами управления Учреждением являются: